Mohamed Naji Cheibani: "Young graduates need to get out of their comfort zone to seize gas opportunities".

Mohamed Naji Cheibani: "Young graduates need to get out of their comfort zone to seize gas opportunities".

  1. Could you briefly introduce the Association des Jeunes Diplômés en Hydrocarbures (AJDH), its main missions and objectives, and your role in the association?

The main mission of the Association des Jeunes Diplômés en Hydrocarbures (AJDH) is to support young Mauritanian graduates specialising in the oil, gas and energy sectors in general. We work to facilitate their access to training, internship and employment opportunities, while creating a common space for exchange, sharing of ideas and collective development of skills. I am a founding member of the association and I hold the post of External Relations Manager. My role involves liaising with national and international companies, institutions and partners, exploring opportunities for collaboration, and representing AJDH at events, forums and conferences related to the sector.

  1. Quel est l’impact de l’AJDH sur la communauté des jeunes diplômés en hydrocarbures en Mauritanie ? Avez-vous des exemples concrets de réussites ou d’initiatives marquantes ?

En peu de temps, l’AJDH est devenue l’une des associations les plus actives dans son domaine grâce à ses efforts en matière de formation, de développement des compétences et de leadership chez les jeunes diplômés. Plusieurs membres ont pu accéder à des emplois durables , tandis que d’autres ont lancé leurs propres entreprises , aujourd’hui bien établies dans le secteur.

  1. Can you give us a brief presentation of the first Annual Energy Forum and its main objective?

The Annual Energy Forum is the first event organised by AJDH. It has the official support of the Ministry of Petroleum and Energy. Its main objective is to highlight Mauritania's energy potential, particularly in the field of natural gas and renewable energies, while opening up a space for dialogue between young graduates, companies and public institutions. It also aims to strengthen training, employment and partnership opportunities for young people in the energy sector.

  1. Why did you choose the theme "Gas resources in Mauritania: opportunities, challenges and prospects for young graduates" for this first edition of the Annual Energy Forum?

We have chosen the theme "Gas resources in Mauritania: opportunities, challenges and prospects for young graduates" because of the major gas discoveries currently being made in the country, in particular the GTA project and others currently underway. This topic is raising a lot of questions among young graduates and professionals in the sector who want to understand the concrete opportunities that these resources could generate in terms of employment, training and entrepreneurship. The aim of this forum is to provide a forum for discussion and debate on these issues, which are crucial to the energy and economic future of Mauritania's young people.

  1. What are the major challenges facing young graduates in Mauritania?

Like many young people in Africa, young Mauritanian graduates face unemployment and a lack of specialised training, particularly in a sector as strategic as energy. It was against this backdrop that AJDH was set up, with the principal mission of supporting these young people, facilitating their access to training, internship and employment opportunities, and building bridges between them and players in the sector.

  1. Will there be any specific initiatives during the Forum to encourage students, researchers and professionals to help each other?

Bien sûr, encourager la collaboration entre étudiants, chercheurs et professionnels est l’un des objectifs clés du forum. Nous organiserons des sessions interactives, des opportunités de networking, ainsi que des présentations de projets portés par des jeunes, afin de créer un réseau solide qui soutienne leur développement dans le secteur de l’énergie.

  1. How does the hydrocarbon sector in Mauritania present unique opportunities for young graduates?

Le secteur des hydrocarbures en Mauritanie offre effectivement des opportunités intéressantes tant dans les entreprises publiques que privées. Cependant, avec l’augmentation de l’intérêt des jeunes pour ce domaine et le nombre croissant de diplômés, il est essentiel de multiplier ces opportunités pour garantir que chacun ait accès à une chance équitable de contribuer à cette industrie.

  1. What are AJDH's ambitions for the next five years, particularly in terms of supporting young graduates?

L’AJDH a de grandes ambitions pour les cinq prochaines années. Nous avons plusieurs projets en cours d’étude pour leur développement rapide. En très peu de temps, nous avons établi des partenariats avec des entreprises locales et internationales ainsi qu’avec des écoles de formation reconnues à l’échelle internationale. Dans les cinq années à venir, nous aspirons à multiplier ces partenariats pour inclure des entreprises majeures comme BP et Kosmos. Nous visons également à représenter de manière optimale les jeunes diplômés mauritaniens dans le secteur de l’énergie, tant au niveau national qu’international.

  1. How would you encourage young graduates to seize the opportunities offered by the hydrocarbon sector in Mauritania?

-Je conseille aux jeunes diplômés de continuer à chercher des opportunités sans se contenter de la zone de confort. Les opportunités sont nombreuses, mais elles nécessitent de la détermination, de l’ambition et une recherche continue. Je les encourage également à s’impliquer dans des initiatives associatives afin de développer leurs compétences en leadership, contribuant ainsi à l’avancement du secteur et au développement économique du pays.

10. A final message to encourage participation in the 2025 Annual Energy Forum?

J’invite chacun à participer au Forum Annuel de l’Énergie 2025, qu’il s’agisse d’étudiants, de diplômés, de professionnels, de dirigeants d’entreprises ou d’investisseurs, tant au niveau national qu’international. Ce sera une occasion précieuse pour échanger des idées, développer les compétences des jeunes et explorer les vastes opportunités dans le secteur de l’énergie en Mauritanie. Ne manquez pas cette chance de contribuer au développement de ce secteur stratégique pour notre pays !

Enfin, je tiens à remercier Or Noir Africa ainsi que nos frères sénégalais pour leur engagement constant en faveur du développement des jeunes mauritaniens. Leur soutien indéfectible est une véritable source d’inspiration. Continuons sur cette lancée pour un avenir prometteur dans le secteur de l’énergie, tant en Mauritanie qu’au Sénégal.

Related posts

"WADME: Where corporate lawyers meet decision-makers from the African extractive sector" Me Hamidou Dramé, Lawyer and Vice-Chairman of WADME 2025

Africa's untapped potential: Focus on the oil, gas and mining sectors (Interview with Zalba Djidda)

Côte d'Ivoire: Promoting local content to transform the country's oil and gas industries (Kamel Koné)

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Read More