Sénégal : Le contenu local est en marche selon le Comité National de Suivi du Contenu Local (CNSCL)
En qualité d’organe de pilotage, le CNSCL élabore des lignes directrices à caractère obligatoire relatives au contenu local notamment , et de manière non limitative, les emplois locaux, l’utilisation des biens et services locaux, les capitaux locaux, le transfert de technologie et de savoir-faire.
Ce faisant, le Comité National de Suivi du Contenu Local tire son bilan a mis parcours, après six mois de pratique sur le terrain. Le CNSCL qui s’est donné pour objectif d’atteindre 50% de contenu local dans le secteur des hydrocarbures se dit satisfait de son parcours jusqu’ici.
Mor Ndiaye Mbaye, secrétaire technique du CNSCL a déclaré que : « ces six mois d’activités, nous ont permis d’abord de marquer notre existence, de faire sentir aux différents acteurs que le secrétariat technique est mis en place ; partager avec eux les dispositions légales, que tout le monde comprenne à quoi on est astreint, qu’est-ce qu’il faut faire, qu’est-ce qu’il ne faut pas faire ? Cela nous a permis aujourd’hui de pouvoir insérer, faire travailler des entreprises locales, qui est l’objet du contenu local. »
Le CNSCL s’assure du respect de l’intégralité des mesures auxquelles sont assujetties les entreprises intervenant directement ou indirectement dans le secteur des hydrocarbures.
« On a donc pu sur beaucoup de marchés qui se sont lancé durant cette période-là, faire appliquer la loi, faire bénéficier à des entreprises sénégalaises de ces marchés. On a pu également peser de notre poids pour qu’ils sentent qu’ils respectent la notion de préférence nationale dans l’utilisation des ressources humaines. La loi est très claire en cas de compétences égales la préférence est faite pour les ressources nationales. » a déclaré le secrétaire technique.
Le CNSCL a pour mission de coordonner l’élaboration du document stratégie du contenu local et de définir les modalités d’exécution des orientations de l’État du Sénégal.
« Au niveau des emploi, on a pu identifier plus de 3860 emplois locaux, au niveau de la sous-traitance on a plus de 252 milliards de marchés attribués aux entreprises nationales et puis au niveau de la formation également il y a beaucoup à faire et surtout en termes de transfert de compétence. » a déclaré le secrétaire technique
Il faut noter que des efforts restent à faire sur le plan administratif lié au taxe et fiscalité mais aussi l’adoption de la plateforme électronique du CNSCL.