BP a attribué au fournisseur de formation offshore Survivex un contrat pour développer et fournir un programme de formation pour le personnel opérationnel sur le projet de développement de Greater Tortue Almeyim (GTA) au large de l’Afrique de l’Ouest, a rapporté mercredi l’unité de 3T Energy Group, Survivex.
Situé à la frontière maritime Mauritanie-Sénégal, le projet GTA exploité par BP développera le champ de gaz de Tortue en tant qu’installation de GNL flottante en mer, selon une fiche d’information sur le site Web de BP. Survivex a indiqué qu’elle formera le personnel de BP aux procédures et processus d’exploitation critiques pour la sécurité de ses installations flottantes de production, de stockage et de déchargement (FPSO) et de plaque tournante.
«Nous sommes ravis et honorés de sécuriser ce programme de formation révolutionnaire avec BP», a déclaré Gavin Taylor, vice-président des ventes et de la stratégie de 3T, dans une déclaration écrite.
Survivex a souligné qu’il utilisera une technologie de formation immersive comprenant la réalité virtuelle, la réalité augmentée et les applications mobiles. La société a noté que le programme sur mesure intégrera un casque VR en réalité virtuelle des installations de BP pour aider à offrir une expérience de projet immersive. Les jumelles numériques permettront au personnel de se familiariser avec la configuration des installations et d’apprendre les systèmes d’exploitation et les procédures, a expliqué la société.
«Il s’agit de l’apprentissage mixte à son meilleur et établira la norme pour la façon dont la formation sera dispensée à l’avenir», a poursuivi Taylor. «L’apprentissage d’informations essentielles sur la santé et la sécurité par des moyens traditionnels tels que des présentations PowerPoint n’aurait tout simplement pas été efficace pour atteindre nos objectifs pour ce projet.»
La formation du personnel opérationnel débutera cet été avant qu’il ne rejoigne les installations pendant la construction et la mise en service, a noté Survivex.
«Les techniques immersives que nous utilisons permettront à l’équipage de se familiariser parfaitement avec toutes les procédures d’exploitation et l’équipement uniques et critiques pour la sécurité du projet avant même de mettre les pieds à bord des installations», a déclaré Taylor.
«Nous savons déjà grâce à de nombreuses études que l’apprentissage actif utilisant des technologies telles que la réalité virtuelle intègre les connaissances et contribue à la rétention des connaissances. Notre application mobile sur mesure inspirée du jeu améliorera encore davantage cela en testant et en évaluant continuellement les connaissances. En fin de compte, notre objectif est d’intégrer une culture de sécurité inégalée grâce à une formation axée sur la technologie, ce qui changera la donne pour le secteur pétrolier et gazier.
Selon Survivex, jusqu’à 100 membres du personnel suivront le programme de formation au cours des 18 à 24 prochains mois.
«À la suite d’un vaste processus d’appel d’offres, nous sommes ravis d’attribuer notre nouveau contrat de formation à Survivex et au 3T Energy Group», a commenté Will Kelly, responsable de la dotation en personnel des opérations du projet BP. «Le groupe 3T Energy a démontré une approche créative et innovante des exigences du projet et nous sommes ravis de travailler avec eux sur ce projet et les futurs.
